MBTI診断というものが流行っているようだ。
これはアメリカで生まれたタイプ診断テストで、質問の結果によって自分の性格や傾向がわかる。タイプは全16種。
やってみたところ、私はISTJ（管理者型）タイプだった。
管理者型の性格
とにかく真面目で堅実な性格です。物事を計画的に進め、コツコツと地道に努力していきます。
大人数でワイワイするのは苦手な特徴があります。
自分の中のルールがしっかりと確立していて、変化に対応するのも苦手という特徴もあります。
真面目、堅実ですって！ なんか照れる。
まぁ10年計画でセミリタイアも達成したし、計画に沿ってコツコツ何かを続けていくのは得意だと思う。
大人数でワイワイするのは確かに苦手。普段は2～3人の仲良い人で集まることが多いし、その方が気が楽なのはある。
変化に対応するのが苦手。これはあるかもしれない。自分の中のルールは確立されているので、他人の言う事は全く聞く気が無い。人が何を言っても自分が絶対の指針なので、この辺は合ってるのかも。ただ、その辺はまずいなとは思ってるので、読書などをして価値観は壊そうと努力はしている。
管理者型の長所
計画的
責任を持って物事をやり遂げる
真面目で努力家
へぇ……。計画的なのは合ってる。本気でやりたいことなどは何年も前から計画を始めるね。
責任をもってやり遂げるってのは残念だけど外れてるかな。嫌なものは途中で投げるし、無理ならさようならする。
真面目で努力家……ではないような。んー、自分で絶対やると決めた事に対してだけだね。人から言われた事は途中でも投げるね。半分当たって半分外れ。
管理者型の短所
チームプレイが苦手
型にはまりがち
環境の変化に弱い
チームプレイは苦手。野球、サッカー、皆と一丸になって進めるプロジェクトなどは苦手。個人か少人数までが許せる範囲。
型にはまりがちなのは当たってる。普段の生活で大抵の事はどうでもいいし、受け入れられるけど、特定の事柄に関しては自分の考えが絶対のため、他人の意見を受け入れることは稀。なので他人との共同生活は無理かな。上手くいかない。共感性に欠ける。
環境の変化に弱いということで、確かに新しいことを取り入れたり思い切った行動に出たりするのが苦手ではある。だが、セミリタイアをきっかけに少し改善したようで、以前よりは行動的になった。何だろう、後ろ盾があるという安心感からだろうか。
管理者型の割合
全16タイプの中で5番目に少ない3.5％の割合。
管理者型は、価値観や考え方が一緒の人と過ごすと落ち着きます。
しかし、日本人におけるISTJ（管理者型）の割合が少ないため、同じタイプの人とはなかなか出会えません。
割合的には少ないようだ。なるほど！ だから友達が少な……。
価値観や考えが一緒の人と過ごすと落ち着きますって、これ別に管理者タイプじゃなくてもそうじゃないの？
管理者型と相性が良い性格タイプ
ISTJ（管理者型）と相性が良いのは、「ENFJ（主人公型）」です。
ほう。主人公タイプの人と相性が良いのか。何か分かるかも。仕事もそうだけど、自分がリーダーシップとって進めるよりサポートに徹してた方が自分が出せる気がする。自分よりも主人公を立てようとするかもしれない。
そういう人を後ろで操るのが得意かも（笑）
診断をやってみて思ったのは、1人で出来て金も稼げる投資家は私にとっては天職なのかもしれないということ。お金と感情を管理していればいいだけだし。
MBTI診断は面白かったので、興味がある人はやってみては。
ではでは。
